数字から見える、私たちの仕事。制度からわかる、充実した教育と研修。
データから、私たちの働く環境を紐解きます。
数字でわかる、私たちの仕事
※2021年9月時点
あなたを育てる、
教育・研修制度
私たちは、オルバグループ・日光医療器械それぞれで教育・研修制度を設けています。
入社から3年間の間に、医療機器の基礎知識や、働く上で必要なスキルを身に着けることが可能です。
Point01
グループ全体での
手厚い研修制度
オルバグループでは、入社時から3年間にわたって、段階に合わせた教育プログラムを実施しています。
新卒・中途問わず、医療についての知識をしっかり学べる研修体制で、あなたのひとり立ちまでをサポートします。
Point02
私たちの仕事を知る、
独自研修
日光医科器械の業務内容に基づいた、整形外科と物流に特化した独自の研修制度も整備しています。整形外科の基礎から専門知識まで段階的に学べる座学のほか、OJTと組み合わせることで、医療商材を届ける、物流面での重要な役割を担う日光医科器械の仕事を学んでいきます。
